SUP DEC

NOUAS Formation

Conseiller/ère en Insertion Professionnelle - CIP

Titre inscrit au RNCP 403 – Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Date de recrutement et d’inscription : Nous contacter
  • Date de démarrage de la formation :Nous contacter
  • Lieu de Formation : Montpellier, Nîmes 
  • Coût de la formation : nous contacter
  • Situation individuelle et apprentis : nous contacter
  •  Les formations SUP DEC sont éligibles au CPF
  • Les OPCO et Pôle Emploi peuvent financer nos formations
  • Contact : 04 67 10 02 17 / candidature.gen@nouas.org
pxfuel.com (99)

Coordinateur/trice en insertion socio-professionnelle - CISP

Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle, conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion.

pxfuel.com (64)

Public

  • Professionnels
  • Particuliers

Pre-requis

  •  Être titulaire d’un bac ou d’un titre professionnel de niveau 4 CEC ou IV ou dossier de validation des acquis
  • Justifier de 3 années d’expériences (sauf apprentis)
  •  Réussir les épreuves de recrutement.

Conseiller/ère en insertion professionnelle - CIP

Programme de la formation

(655 h en centre de formation et 385 h en stage en entreprise soit 8 mois)

Objectifs

La formation comporte 3 objectifs correspondant aux compétences recherchées :

Perspectives

  • Référent.e RSA, PLIE
  • Accompagner un public en situation de fragilité, coordonner des parcours d’inclusion sociale et/ou de vie
  • Chargé.e d'insertion par l'activité économique
  • Encadrant.e du travail adapté. Emploi et formation
  • Formateur.trice, coordinateur.trice pédagogique
  • Conseiller.e emploi-formation
  • Conseiller.e mission locale. Logement, hébergement d'urgence
  • Animateur.trice social.e
  • Responsable Résidence Sociale
Colleagues giving a high five

Missions

Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle, conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion.

1.Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés.
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé.
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

2.Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle.
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics.
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels.
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion ;
  • Analyser sa pratique professionnelle.

3.Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle.
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.

Comment financer sa formation ?

Contactez nous pour toute demande de renseignement :

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710 rue d’Alco | 34080 Montpellier

04 67 10 02 17

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